出國勞務(wù)為什么首先選擇日本
1.最突出的特點是——穩(wěn) 定
外國人在日本的就勞資格有公務(wù)外交、投資經(jīng)營、技術(shù)、企業(yè)內(nèi)轉(zhuǎn)勤等23種，絕大部分就勞資格對申請人有一定的學(xué)歷技術(shù)要求。而技能實習(xí)簽證是唯一對非永駐就勞人員的資質(zhì)沒有硬性要求的，適合國內(nèi)廣泛適齡人群根據(jù)自己的需求報名。并且技能實習(xí)制度管制嚴格，雇主和勞務(wù)人員即使已溝通好了雇傭意向，也不得自己遞交簽證申請資料，其雇傭關(guān)系必須在兩國中介機構(gòu)（日本是接收組合，國內(nèi)是派遣公司）的協(xié)作監(jiān)管下實現(xiàn)，讓技能實習(xí)活動在安全合法的框架范圍內(nèi)實施。明確派出方與接收方的責任義務(wù)，同時內(nèi)化成技能實習(xí)生在心理、法律上的歸屬感。
只要在合法的派遣和雇傭合同有效期內(nèi)，日本技能實習(xí)生不會面臨居無定所、工作后領(lǐng)不到工資的情況。
2. 日本技能實習(xí)生工資收入穩(wěn)定有保障
日本厚生勞動省的中央最低薪資審議會，根據(jù)各城市地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展狀況，嚴格設(shè)定“最低時薪標準”。
和國內(nèi)不同的是：國內(nèi)是計件制，做多少件給多少錢，但日本技能實習(xí)是按小時算：工人的能力效率有高有低，但不管產(chǎn)出效果如何，工作一個小時就要給一個小時的工資。所以，普遍要求技能實習(xí)生具備較強的工作責任感，否則企業(yè)會承擔更多的風險和損失。
3.日本技能實習(xí)生醫(yī)療保險體系健全，無消費負擔
身體是革命的本錢，出門在海外工作，最擔心生了病怎么辦，自己處于病難和困境，遠在國內(nèi)的家人聽了會更焦慮，這都反射給海外務(wù)工人員極大的心理壓力?？梢钥隙ǖ卣f，在日本的技能實習(xí)生完全不用有這方面擔憂。
4.在日本技能實習(xí)開闊視野，感受發(fā)達國家的公共福利
① 治安好、環(huán)境衛(wèi)生優(yōu)勢
無論在日本哪個城市，都不用過于擔心東西被盜，或遭遇人身危險，街上行人包敞開著也泰然自若，丟了東西再找回的可能性很大。
日本空氣清透綠化好，水質(zhì)較高，自來水管的水可直接飲用，食品安全優(yōu)勢也是很多在日技能實習(xí)生切身感受和認可的。
② 身心感化教育，提高文化素養(yǎng)
發(fā)達國家由于教育普及程度高，文明素養(yǎng)方面有可學(xué)習(xí)之處。比如：“不給別人添麻煩”是做人的基本準則，自覺排隊、垃圾分類，公共場所低音交流。很多技能實習(xí)生回國后，都說一下子不大適應(yīng)國內(nèi)的生活了。即使回到了國內(nèi)隨意舒適的生活，但眼界提升帶來的文明素養(yǎng)的改善，也可以受益終身。
